remuneration

核心含义

核心含义是“报酬”，指对工作、服务或付出的努力给予的金钱或物质回报。本义强调“给予”或“支付”的动作，引申为具体支付的金额或形式。在现代英语中，它常用于正式语境，涵盖工资、薪水、奖金、佣金等多种形式，也可指非金钱的补偿。其引申逻辑从“支付行为”扩展到“所支付的物”，再泛化为“任何形式的酬谢或补偿”。

构词与来源

词源可追溯至拉丁语remuneratio，由re-（回）和munus（礼物、服务）构成，本义为“回报、报答”。经由法语rémunération进入英语。构词上，-ation为名词后缀，表示行为或结果。记忆时可联想“re（回）+ mun（服务）+ eration（行为）”，即“对服务的回报”。

常见语境

该词常用于法律文本、商务合同、人力资源文件以及正式新闻报道中，表示“报酬”或“薪酬”，语气中性且正式。在学术写作中，可用于讨论劳动经济学或薪酬公平。在日常口语中较少使用，更常见的是pay或salary。在不同场景下，其含义无显著变化，但法律文本中可能更强调“补偿”或“赔偿”的意味。

句法要点

作为不可数名词，通常不用复数形式。常见句型包括：remuneration for + 名词/动名词，表示“对…的报酬”；receive remuneration for...（因…获得报酬）。易错点：误用为可数名词，或与remunerate（动词）混淆。注意拼写：两个m，一个n。

近义比较

与salary（月薪/年薪）、wage（时薪/周薪）相比，remuneration是更宽泛的术语，涵盖所有形式的报酬，包括佣金、奖金、福利等。pay是最通俗的通用词，而remuneration更正式。compensation侧重“补偿”，常指对损失或额外付出的弥补。在正式文件中，remuneration常与benefits并列，而salary仅指固定工资。

常见误区

语域较高，属于正式用语，多用于书面或正式口头表达。褒贬中性，但在某些语境下可能暗示“应得的回报”。常见误用：与remunerate（动词）混淆，或错误地用于非正式对话。在英式英语中拼写为remuneration，美式相同，但发音略有差异。

词语搭配

例句

• The company offers a competitive remuneration package to attract top talent.公司提供有竞争力的薪酬待遇以吸引顶尖人才。
• He received generous remuneration for his consulting services.他因提供咨询服务而获得了丰厚的报酬。
• The contract specifies the remuneration for each milestone.合同明确了每个里程碑的报酬。
• Employees are entitled to fair remuneration under the labor law.根据劳动法，员工有权获得公平的报酬。
• She refused any remuneration for her volunteer work.她拒绝接受志愿工作的任何报酬。
• The remuneration committee reviews executive pay annually.薪酬委员会每年审查高管薪酬。